Услуга «Оценка персонала»

Оценка персонала

Успешный руководитель всегда хочет знать возможности и ограничения своих сотрудников: кого необходимо зачислить в кадровый резерв, почему задачи не решены в поставленный срок, в чем причины неэффективной работы отдельных отделов в компании, на кого из сотрудников делать ставки, кто из персонала захочет и сможет развивать компанию.

Оценка персонала позволяет это сделать, а именно установить соответствие качественных характеристик работника (профессиональных навыков, способностей, мотиваций, личностных особенностей) требованиям конкретной должности, рабочего места, компании.


Комплексная оценка персонала решит задачи Вашей компании по снижению рисков неверных решений и ответит на вопросы:
Технологии и методы работыHR estimation

Наши эксперты квалифицированно ответят на ваши вопросы и предложат действующие методы оценки персонала.

В своей работе мы используем гибкий, индивидуальный подход к клиентам при четком соблюдении технологий проведения оценочных мероприятий.

Мы стараемся предложить именно то решение, которое подойдет именно вам, это может быть как локальное решение, так и комплексные методики, которые полностью соответствуют вашим требованиям.

Технологии оценки включаются как мероприятия, связанные с обучением и развитием персонала, так и с управленческими стратегиями на всех этапах организационного развития, а могут использоваться независимо для решения отдельных задач.

У нас есть все ресурсы для реализации проектов, реализация которых позволит успешно решить задачи находящиеся на стыке кадровых и управленческих решений.

Эксперты нашей консалтинговой компании оценят профессиональные и психологические особенности сотрудников Вашей компании, грамотно проведут анализ специфики работы основных бизнес-процессов с учетом особенностей корпоративной культуры.

Часто бывает, что вы понимаете: что-то  не так, но нет конкретики. Наши эксперты помогут четко сформулировать запрос, определить конкретные «проблемные зоны» компании, проведут анализ конкретной ситуации, помогут сформулировать запрос на проведение оценочных мероприятий, исходя из задач и конкретных приоритетов развития вашей компании.

г. Екатеринбург, ул. Большакова 61, оф. 400,
(343) 302-04-94, 271-17-17
e-mail: mail@hr-cons.ru