Система мотивации персонала — это комплекс воздействий на мотивы работников, направленный на достижение максимальной эффективности деятельности организации.

Мотивация персонала — это разработка комплекса конкретных методов, оказывающих влияние на эффективность деятельности сотрудников Компании и создающих условия для возникновения у них внутреннего побуждения к действиям, направленным на достижение целей Компании.

Все мы знаем, что от мотивации сотрудников на работу в конкретной компании зависит, какое количество прибыли компания получит. Поэтому вопросам мотивации многие руководители уделят большое внимание.

\"Мотивация Правильно выстроенная система мотивации является сильным инструментом, который
помогает решить руководителю следующие задачи:
\"Мотиватор Эксперты нашей компании помогут вам:
  1. Провести аудит действующей мотивации персонала и понять «как есть сейчас».
  2. Предложить первичный вариант эффективной мотивации персонала «как надо», включая все виды мотивации, материальные и нематериальные, индивидуальные и коллективные.
  3. Создать план мероприятий по внедрению изменений.
  4. Создать локальные нормативные акты, регламентирующие мотивацию персонала.
  5. Обучить руководителей эффективным инструментам немонетарной мотивации.

г. Екатеринбург, ул. Большакова 61, оф. 501,
+7 (343) 302-04-94
e-mail: mail@hr-cons.ru